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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 績效評價的類型有多種，其中包括

    2020年8月組織行為學(xué)模擬題（選擇、名詞解釋）

    卷面總分：100分     試卷年份：2020年8月    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    績效評價的類型有多種，其中包括

    • A、團隊績效評價

    • B、單位績效評價

    • C、部門績效評價

    • D、公司績效評價

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    以相應(yīng)職位在勞動力市場上的工資水平為標(biāo)準(zhǔn)確定員工工資水平的方法是()

    • A、工作評價法
    • B、關(guān)鍵事件法
    • C、市場定價法
    • D、數(shù)據(jù)分析法

    根據(jù)績效反饋信息的內(nèi)容以及反饋源態(tài)度的不同，可以將績效反饋分為正面反饋、負(fù)面反饋和()

    • A、正向反饋
    • B、中立反饋
    • C、有效反饋.
    • D、消極反饋

    在人的個性特點中，決定一個人在他人心目中印象的關(guān)鍵因素是(　　)

    • A、外貌
    • B、聰明
    • C、熱情
    • D、能力

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